公司视人才为最宝贵的财富，，， ，，始终秉持“以人为本，，， ，，尊重人才，，， ，，培养人才，，， ，，成就人才，，， ，，共同成长”的理念，，， ，，致力于打造素质高、效能高、结构优、业绩优，，， ，，且具有市场竞争力的人才队伍，，， ，，优化人才管理体系，，， ，，构建良性人才发展生态，，， ，，打造有市场竞争力的尊龙凯时人才战略高地。。。。。。。
公司拥有研发团队1500余人、硕博学历800余人、高级职称160余人。。。。。。。核心人才荣获“国务院政府特殊津贴”、“全国技术能手”、“全国劳动模范”、“北京市科学技术进步奖”等荣誉称号。。。。。。。
北汽蓝谷视人才为最宝贵的财富，，， ，，始终秉持“以人为本，，， ，，尊重人才，，， ，，培养人才，，， ，，成就人才，，， ，，共同成长”的理念。。。。。。。我们注重优秀人才引进、培养、发展和保留，，， ，，并配套全方位的专业、技术培训和管理培训，，， ，，提高整体人才核心竞争力，，， ，，不断提升员工价值感，，， ，，实现企业与员工共赢与长远发展。。。。。。。
北汽蓝谷重视员工的兴趣和专长，，， ，，为员工设计专业和管理双线发展通道，，， ，，制定员工个人发展计划，，， ，，完善员工培训及培养体系，，， ，，帮助员工实现自我成长和自我突破。。。。。。。
提出卫蓝暖洋计划，，， ，，为员工提供全方位的工作、生活保障，，， ，，始终致力于提高员工整体满意度、敬业度，，， ，，提升员工幸福感、归属感、成就感。。。。。。。